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2022年10月1日 (第4期) |
文章:Michele Johnson 编译:宋昀修 新冠肺炎深深地影响了职业妇女的生涯发展,特别是那些孩子还小的母亲们。美国普查局(US Census Bureau) 透过追踪疫情下的就业状况发现,高达三百五十万名职业妇女在疫情爆发的初期便离开了工作环境—离开的形式包含了休假、失去工作乃至完全退出劳动市场。疫情延续至第二个月时,孩子还在学的母亲将近二分之一没有正式的工作。 |
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Career Satisfaction for Multi-passionate People 文章:Tam Nguyen 编译:宋昀修 我作为一个兴趣广泛的人,也协助过许多和我一样的个案在工作中找到成就感。我搜集了我所学到、可以让他们在职涯上更快乐的方法,并整理成一份纪录供各位参考。 |
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三个案例助你理解生涯规划的三个重要概念——舒伯生涯发展理论在咨询中的应用 文章:段颐青 舒伯发展理论是学习生涯规划的重要理论之一,实践中以发展理论(特别是发展任务)为基础,针对各年龄层的人开展生涯辅导服务活动。生涯发展论中有关个人的自我概念部分,其次生涯的长度、生涯的广度及其价值观的重要性是舒伯理论的几大核心内容。 |
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文章:王扬 生涯发展理论是一本被一代代生涯学人用智慧、心血和灵魂反思、研究、写就和展读的大书。她既是生涯教育教学的重要内容,也是帮助大学生解疑释惑的重要工具,更是指引学生生涯发展,照亮学生生涯前行之路的灯塔。阿伦特曾言,在“早已不再”的往昔人事与“尚未抵达”的未来道路之间,必须向思想求助,向理论求援。 |
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文章:侯怡雯 随着时代改变,生涯辅导的媒材与工具也不断推陈出新,近期后现代思维盛行,重视个人主观的经验,于是牌卡的使用日渐增加,甚至受科技时代“游戏”盛行的影响,桌游形式的媒材渐受年轻人喜爱。过去的生涯教育或辅导、咨询多半仰赖口语讲述或谈话式咨询,牌卡/桌游的运用提供更多元的途径,协助生涯辅导的进行。 |
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